Hauptschwerbehinderten­vertretung

Die Hauptschwerbehindertenvertretung (HSBV) am Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus (SMWK) vertritt die Rechte und Interessen aller Beschäftigten – einschließlich Professorinnen, Professoren sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den staatlichen Bühnen und Museen – die von Beeinträchtigungen im Erwerbsleben betroffen sind und an deren Einrichtung keine eigene Schwerbehindertenvertretung existiert. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Beschäftigten, die besondere Unterstützung benötigen, ihre beruflichen Aufgaben selbstbestimmt und erfolgreich erfüllen können.

Unsere Aufgaben

• Beratung und Unterstützung: Wir beraten umfassend zu allen Fragen rund um den Arbeitsplatz und die Arbeitsbedingungen von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen.
• Vertretung in Entscheidungsprozessen: Wir setzen uns dafür ein, dass die Interessen von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen unabhängig von Position oder Arbeitsbereich berücksichtigt werden.
• Integration und Teilhabe: Wir fördern die berufliche Integration und Teilhabe von Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen, in enger Zusammenarbeit mit Personalvertretungen, Führungskräften und Fachstellen.
• Förderung der Barrierefreiheit: Wir setzen uns dafür ein, dass Arbeitsumgebungen in Universitäten, Bühnen und Museen barrierefrei gestaltet sind, um vollen Zugang zu allen Ressourcen und Angeboten zu gewährleisten.
• Sensibilisierung auf Führungsebene: Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass Führungskräfte in Belangen von Menschen mit Beeinträchtigungen geschult und sensibilisiert werden, um ein besseres Verständnis und eine angemessene Unterstützung in allen Bereichen des Arbeitslebens zu gewährleisten.
• Unterstützung bei Anträgen: Wir bieten Beratung und Hilfestellung bei der Antragstellung auf einen Grad der Behinderung (GdB) oder Gleichstellung.

Ihre Ansprechpersonen

Die Hauptschwerbehindertenvertretung ist Ihre erste Anlaufstelle bei Fragen und Anliegen zu Beeinträchtigungen im Erwerbsleben. Wir setzen uns engagiert für Ihre Interessen ein und unterstützen Sie dabei, individuelle Lösungen zu finden. Gemeinsam schaffen wir ein inklusives, chancengleiches und respektvolles Arbeitsumfeld.

Zögern Sie nicht, uns bei weiteren Fragen oder Unterstützungsbedarf zu kontaktieren. Wir arbeiten kontinuierlich daran, allen Beschäftigten ein barrierefreies und förderliches Arbeitsklima zu ermöglichen.